Een greep uit de activiteiten van Team Arbeidsmarkt Huisartsenzorg

• Inzet van zij-instromers: Entree-opleiding Doktersassistent
  Samen met het UWV / Werk in Zicht, FLAIR en Dokter Drenthe is in het najaar 2022 een project gestart waarbij 18 studenten een verkorte opleiding tot Doktersassistent volgen. De studenten zijn aangedragen via het UWV. Bijna alle studenten hebben een leerwerkplek aangeboden gekregen bij een praktijk in Groningen of Noord-Drenthe en ronden in juni of in najaar 2023 de opleiding af. Veel van deze studenten kunnen blijven werken in de praktijk waar ze nu stage lopen.

  Meer weten?
  Neem dan contact op met Gerard Tros, nascholingscoördinator en personeelsadviseur, via 06 512 498 93 of g.tros@elann.nl.
• Het inzetten van studenten Geneeskunde als doktersassistent
  In samenwerking met een organisatie die zich heeft gespecialiseerd in de inzet van studenten geneeskunde in huisartsenpraktijken en ziekenhuizen worden studenten geneeskunde na een gerichte scholing ingezet in huisartsenpraktijken als tijdelijk invalkracht bij ziekte, vakantie of als extra personeel.

  Daarnaast wordt er samen met Doktersdienst Groningen (DDG) gekeken naar de mogelijkheden van studenten die nu al voor DDG werken.
  
  Meer informatie
  Heb je interesse in de inzet van een student geneeskunde als doktersassistent in jouw huisartsenpraktijk? Neem dan contact op met Gerard Tros, nascholingscoördinator en personeelsadviseur, via (06) 512 498 93 of g.tros@elann.nl.
• Het opleiden van doktersassistenten tot POH-Somatiek
  HanzePro is in februari 2023 gestart met een pilot waarbij doktersassistenten (die al werkzaam zijn in de huisartsenpraktijk) opgeleid worden tot POH-Somatiek. Van de 5 deelnemers die mee doen aan deze pilot komen er vier uit Groningen en één uit Drenthe.
  
  Meer informatie
  Heb je interesse in dit initiatief? Neem dan contact op met Gerard Tros, nascholingscoördinator en personeelsadviseur, via (06) 512 498 93 of g.tros@elann.nl.
• Het werven van ANIOS Huisartsgeneeskunde voor inzet in de huisartsenpraktijk
  Samen met de Huisartsopleiding Groningen, Dokterszorg Friesland en Dokter Drenthe zijn we recent gestart met de werving van ANIOS (basisarts) voor werken in de huisartsenpraktijk. Hiermee willen we aan de ene kant bereiken dat er extra inzet beschikbaar is voor de huisartsenpraktijk en aan de andere kant dat de ANIOS uiteindelijk er voor kiest om de huisartsenopleiding te  volgen. Uit een pilot in Maastricht bleek dat bijna alle ANIOS zich hebben aangemeld voor de opleiding tot Huisarts.
  
  Meer informatie
  Heb je interesse om een ANIOS in te zetten in jouw huisartsenpraktijk? Neem dan contact op met Gerard Tros, nascholingscoördinator en personeelsadviseur, via (06) 512 498 93 of g.tros@elann.nl.

  Ter info: de ANIOS is bevoegd tot het verrichten van handelingen op het gebied van de individuele gezondheidszorg als hij over de hiervoor benodigde bekwaamheid beschikt en heeft als zodanig een eigen verantwoordelijkheid. Een ANIOS beschikt echter niet over dezelfde bekwaamheden als een huisarts.

   
• Meer Tijd voor de Patiënt - Interventie personele capaciteit
  In het kader van Meer Tijd voor de Patiënt (MTVP) hebben alle praktijken aangegeven voor welke interventies zij kiezen. Eén van de interventies is de inzet van extra personeel. De informatie over het aantal praktijken dat hier gebruik van wil maken is voor ons van belang voor toekomstige activiteiten.
  
  Meer weten?
  Zie de MTVP-pagina over personele capaciteit
• Stagebemiddeling en vacaturepagina Elann
  Al jaren biedt Elann de mogelijkheid om vacatures te plaatsen op de website van Elann. Het afgelopen jaar zijn er meer dan 200 vacatures geplaatst. Daarnaast kun je ook een oproep voor een werkplek of stageplaats plaatsen. De informatie over vacatures en stageoproepen gebruiken wij om, waar mogelijk, praktijk en medewerker met elkaar in contact te brengen. De afgelopen jaren heeft dit regelmatig geleid tot een match.

  Meer informatie

  • Vacatures huisartsenpraktijk (elann.nl)
  • Oproepen werkplek en stageplaats (elann.nl)
• Aanvraag subsidie Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH)
  Samen met FLAIR, Zorgadvies Groningen en een praktijkmanager zijn we bezig met een aanvraag subsidie bij de SSFH over gezamenlijke verantwoordelijkheid tot opleiden doktersassistent en de bijbehorende vergoeding.

  Meer informatie
  Heb je interesse in dit initiatief? Neem dan contact op met Gerard Tros, nascholingscoördinator en personeelsadviseur, via (06) 512 498 93 of g.tros@elann.nl.
• En verder...
   

  • vragen we landelijk (LHV) en regionaal aandacht voor positieve PR voor het vak van huisarts en werken in de huisartsenzorg;
  • werken we samen met de Huisartsenopleiding: de opleiding op een positieve manier onder de aandacht brengen, stimuleren lokaal opleiden ANIOS en contact met faculteit geneeskunde over mogelijkheden stimuleren coschappen in de huisartsenpraktijk. En het onder de aandacht brengen van de mogelijkheid van ANIOS-werkplekken in de huisartsenpraktijk;
  • zijn we vanuit de RHO i.o. actief aangehaakt bij de provinciale werkagenda Gezonde Groningers, gezonde zorg waarbij het oplossen van knelpunten op het gebied van arbeidsmarkt een belangrijk onderwerp is.
  • kunnen huisartspraktijken met veel patiënten in achterstandswijken, gebruikmaken van het Eenmalig Budget. Dit budget kan o.a. gebruikt worden voor tijdelijk extra inzet personeel (niet in combinatie met interventie MTVP). Zie voor meer informatie: Achterstands Ondersteunings Fonds (elann.nl).